一個(gè)父母雙全的普通家庭,爸爸在育兒中該起什么樣的作用呢?
首先,看一下基于中國傳統(tǒng)與國情的博弈:
第一回合 傳統(tǒng)觀念博弈 “男主外女主內(nèi)” VS “養(yǎng)不教父之過” 第二回合 歷史名人博弈 昔孟母,擇鄰處,子不學(xué),斷機(jī)杼 VS 竇燕山,有益方,教五子,名俱揚(yáng) 第三回合 社會(huì)變遷博弈 大國一體化背景下的父親角色 VS 全球多元化背景下的父親角色 如果以思辨的方式進(jìn)行討論,這三個(gè)回合可以“大戰(zhàn)三天三夜”沒有定論。 放眼全球,以實(shí)證研究(evidence-based research)結(jié)論為基礎(chǔ),清晰劃分應(yīng)用邊界,已成為當(dāng)代家庭教育項(xiàng)目的主流趨勢(shì)。 我們?cè)?span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(219, 166, 0); box-sizing: border-box;">《尷尬多過貢獻(xiàn)?爸爸育兒能做什么?| “好隊(duì)友”養(yǎng)成系列》中展示過在爸爸參與育兒的家庭中,孩子未來可能有的優(yōu)勢(shì)(以美國家庭為群體樣本的數(shù)據(jù)): 然而,在當(dāng)今中國的許多家庭中,常常是這樣的畫風(fēng): 今次筆者將通過遞進(jìn)展示15項(xiàng)實(shí)證研究,為大家剖析爸爸參與育兒的動(dòng)力和促因。 01 班杜拉的自我效能感理論 “個(gè)體的自我效能感水平?jīng)Q定了他/她面對(duì)一種情境時(shí)愿意付出多少努力”(1)。 我覺得我努力了也做不好,我不如別努力了,白費(fèi)勁兒! 這事兒我肯定能行!什么?非我不行?那我肯定得干! 大老爺們兒的責(zé)任感來了。 02 父母的育兒效能感 (Parenting self-efficacy) 指父母對(duì)自己育兒理念和實(shí)踐能力的信念(2)。通俗說是父母對(duì)自己育兒能力的評(píng)估判斷。 03 父親的育兒效能感 許多研究表明,父親的育兒效能感(fathering self-efficacy)越高,就更愿意參與育兒(3,4),育兒滿意度也就越高,還會(huì)增進(jìn)父親對(duì)孩子的感情(5),反之,父親參與度就越低。 我們都知道,信心來源于對(duì)能力的自信,而自信,有時(shí)候還需要外界的反饋和肯定。 04 中國父母育兒效能感主要來源 在中國家庭中,父母的育兒效能感來源于孩子獲得的聲譽(yù)和成就,孩子的學(xué)業(yè)成就能體現(xiàn)家庭榮譽(yù)感,孩子行為代表了他們的成長(6)。 從這個(gè)意義來說,中國父親的育兒效能感是從外部驗(yàn)證而獲得的——孩子的成就,有別于西方國家父親的育兒效能感來自于和諧的親子關(guān)系(7)。孩子擁有高學(xué)業(yè)成就和舉止得體也象征著父親育兒的成功,因此,具有較高育兒效能感的中國父親會(huì)比西方國家的父親更積極參與到育兒中。 那對(duì)于本身育兒能力較弱的父親呢?曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的育兒嘗試,卻屢屢成為大型翻車現(xiàn)場(chǎng),如何能夠讓老夫重新燃起育兒信心? 05 婚姻滿意度能夠改善低效能感父親的育兒參與度 越來越多人意識(shí)到,好的婚姻關(guān)系,對(duì)育兒、親子關(guān)系、孩子發(fā)展成果,都有積極影響(8),而婚姻滿意度更是對(duì)父親參與育兒有明顯影響(9),這點(diǎn)在中國父親身上也得以體現(xiàn)——擁有親密、穩(wěn)定和幸?;橐鲫P(guān)系的父親,更積極參與子女撫養(yǎng)(10),和孩子在身體和情感上的聯(lián)結(jié)也更緊密(11)。 而消極的婚姻關(guān)系會(huì)暗損父親與孩子的關(guān)系,隨著婚姻關(guān)系的惡化,父親會(huì)疏遠(yuǎn)孩子(12)。 從熒幕走向現(xiàn)實(shí),這對(duì)曾不被外界看好的戀人,恩愛扶持,擺脫原生家庭的負(fù)面影響,終成幸福眷侶。之后伴隨二人微博火爆,鄧先生育兒技能之尷尬也是網(wǎng)友們有目共睹的: 然而這些年來,孩子非但沒有被“帶壞”,鄧先生的育兒參與度似乎還越來越高,畫風(fēng)也一度溫馨俏皮,惹人羨慕。 06 傳統(tǒng)意識(shí)形態(tài)作用 另一方面,有一些婚姻滿意度低的中國父親,出于責(zé)任和義務(wù)仍然會(huì)參與到育兒中,他們受中國傳統(tǒng)文化影響,育兒動(dòng)力來源于傳宗接代和家族聲譽(yù)。 07 婚戀不足,親子來湊 另一種則是夫妻關(guān)系惡化,反而促進(jìn)親子關(guān)系:有些家長會(huì)為了補(bǔ)償在夫妻關(guān)系中缺失的情感和滿意度,花大量心力關(guān)注孩子,以求在伴侶身上得不到的情感需求在孩子身上得以滿足,會(huì)夸張地關(guān)注孩子的需求,因此可能導(dǎo)致過度養(yǎng)育(13)。在筆者咨詢過的案例和周圍人的經(jīng)歷匯總來看,這種情況以母親和離婚后的父親居多。 08 拯救媽媽的婚姻滿意度 “爸爸的婚姻滿意度不高?老娘我的婚姻滿意度還更不高呢!”——代言人:壓力媽媽 營造良好的家庭環(huán)境需要雙向努力,爸爸參與育兒越多、效能越高的家庭里,媽媽的婚姻滿意度也會(huì)更高(14)。 09 當(dāng)代家庭的“進(jìn)化” 香港城市大學(xué)的一份研究發(fā)現(xiàn)(15):當(dāng)代很多家庭不再只關(guān)注后代的學(xué)業(yè)成就,而是也開始更多關(guān)心婚姻質(zhì)量——爸爸因?yàn)榛橐鰸M意度高,會(huì)為取悅或獎(jiǎng)勵(lì)他們的妻子而更積極參與育兒,也會(huì)對(duì)孩子有更多情感表達(dá)。 分析 /analyse/ 育兒壓力常常被視為是父母參與育兒的一大障礙。 有些育兒能力不太夠、信心不足的爸爸, 因?yàn)榛橐鲫P(guān)系較好, 在媽媽的鼓勵(lì)下, 育兒壓力更小, 也有更高的育兒參與度, 實(shí)踐多了,能力也就提升了。 還有,婚姻滿意度高的家庭氛圍較好, 在妻子鼓勵(lì)下,爸爸也更愿意參與育兒來表達(dá)對(duì)妻子的感情。 歸納起來,如果希望爸爸更積極參與到育兒活動(dòng)中來,簡單來說抓兩點(diǎn): 1 增強(qiáng)爸爸的育兒效能感——提升育兒能力+鼓勵(lì)肯定; 2 提高婚姻滿意度。(15)
#怎么做?#
來看看三種組合,您家是哪種?
A婚姻滿意度高+爸爸育兒參與度低 如果爸爸育兒參與比較少,但婚姻關(guān)系尚可,媽媽可以通過提醒、鼓勵(lì)、肯定來增強(qiáng)爸爸參與育兒的意識(shí),稍具經(jīng)驗(yàn),爸爸便會(huì)主動(dòng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),成為育兒的有力助攻。 隨著孩子年齡漸長,教育比重大于養(yǎng)育,如果媽媽愿意,有的爸爸也愿意反客為主,主動(dòng)承擔(dān)育兒主要責(zé)任,讓媽媽更省心。 B婚姻滿意度中低+爸爸育兒參與度高 如果婚姻關(guān)系不太理想,但爸爸育兒技能和意愿還行,可以做好育兒分工,分配最適合各自的育兒任務(wù),爸爸積極參與育兒,便能側(cè)面改善媽媽的婚姻滿意度; 媽媽也注意在過程中多鼓勵(lì)和支持爸爸的育兒嘗試,夫妻間多肯定對(duì)方的貢獻(xiàn),分享共同育兒成果,從而逐步改善彼此關(guān)系。 C婚姻滿意度低+爸爸育兒參與度低 如果爸爸參與育兒的狀況和婚姻關(guān)系都不太理想呢? 建議先從改善成人之間的關(guān)系入手。如果夫妻回不到原先的親密狀態(tài)了,還因?yàn)楹⒆拥睦孀畲蠡ソ⒐餐齼?span style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 12px; box-sizing: border-box;">(co-parenting)關(guān)系,承認(rèn)彼此的父職或母職身份,給予對(duì)方育兒空間和時(shí)間(除成人自理有困難或虐待兒童者),避免在孩子面前產(chǎn)生激烈沖突,切忌將孩子卷入成人之間的紛爭中——如要求孩子站隊(duì)或者傳話——否則會(huì)令孩子無所適從或迫于“生存需要”而扭曲適應(yīng),逐漸忽略乃至荒廢了自身發(fā)展,只顧尋求短期的快樂解脫。 #提高婚姻滿意度帶來更多生活小確幸# >> 婚姻滿意度能緩解體罰的代際傳遞 如果一個(gè)爸爸的婚姻滿意度比較高,那他體罰孩子的可能性也就更小,即使他小時(shí)候受到較多的體罰(16)。 大白話:“雖然(我)小時(shí)候你爺爺打我,但我還是舍不得打你?!?/p> 反之,人還是比較容易按照自己從小接受的教育模式來教育孩子的,因?yàn)槭煜ぁ?/p> >> 高婚姻滿意度還能緩解特定困難對(duì)生活品質(zhì)的影響,改善抑郁狀況(17)。 家應(yīng)是為每個(gè)家庭成員擋風(fēng)遮雨的港灣。